第二：高端人才匮乏。人才专家、熟练技术工人严重缺乏，文化科技专业知识普遍低下，对工业用洗衣机技术特点、发展规律、工业用洗衣机工业之战略性、关键性、重要性普遍认识不清。工业用洗衣机之间的竞争归根结底是人才的竞争，由于教育体制的原因，我国极度缺乏高端人才。由于国外的薪资待遇以及发展空间包括环境等等因素在内都要优于国内，很多人都偏向于往海外发展，也是人才匮乏的重要原因。

第三：持久以来，学习国外经验不深入，对本国发展中之重大经验教训缺乏认真总结。忙于赶超、因小失大。重量轻质、重生产轻科研、重主机轻配套、重当前轻久远。由于许多不符合科学技术、工业洗衣机工业本身发展客观规律之错误思想普遍流行，造成中国工业洗衣机厂家工业“大而不强”的今天局面。中国在工业用洗衣机、数控工业用洗衣机之产量上，均各跨越世界产量之一半，但在技术水平上，居世界二、三流。